День Гідності та Свободи

Щорічно 21 листопада в Україні відзначається День Гідності та Свободи, який пов’язаний з початком двох революцій, коли голоси мільйонів громадян злилися в єдиний голос нації, щоб твердо сказати: «Українці хочуть і будуть жити у вільній демократичній державі».

Цьогоріч  День Гідності та Свободи пройшов під гаслом «Вистояли  на Майдані – вистоїмо у війні». З нагоди цієї дати викладач основ правових знань Марина Карпенко провела виховний захід  «Від старого до малого в крові гідність та свобода», організована тематична виставка «Україна – територія гідності й свободи», викладач історії  Тетяна Дудник провела флешмоб «Я – Україна», здобувачі освіти долучилися до написання листа «Мій лист у майбутнє».

 Учасники освітнього процесу хвилиною мовчання вшанували пам’ять Героїв Небесної Сотні, Захисників і Захисниць, всіх українців, які поклали життя за цілісність рідної держави.

Гідність і Свобода – зброя Перемоги. Свобода – це вміння сказати: «Так» своїм мріям, Гідність – це вміння сказати: «Ні» своїм страхам.

Запрошуємо до участі у ІІІ щорічному всеукраїнському краєзнавчому конкурсі «От де, люде, наша слава, слава України!», який організовує Всеукраїнський благодійний культурно-науковий фонд Т. Г. Шевченка на чолі з президентом фонду – письменницею, праправнучкою Великого Кобзаря Людмилою КРАСИЦЬКОЮ. Мета конкурсу – відродження незнаних, забутих та призабутих імен видатних синів і дочок України, які, натхненні словом Тараса Шевченка, боролися та […]

Міністерство цифрової трансформації України запускає загальнонаціональне опитування для освітян, батьків та представників закладів освіти. Мета — зрозуміти, як саме в Україні впроваджують EdTech-рішення, що допомагають зробити освіту якіснішою, доступнішою та стійкою навіть під час війни. ​​Результати опитування дадуть змогу сформувати практичні рекомендації для освітян, державних інституцій і розробників. Хто може долучитися? Опитування доступні за посиланнями: Дедлайн заповнення: 9 листопада. Усі відповіді будуть використані виключно для […]

Насильство за ознакою статі на робочому місці – це форма дискримінації, що завдає фізичної, сексуальної, психологічної чи економічної шкоди. Такі дії можуть мати різні прояви: від образливих висловлювань, принижень та небажаних дотиків – до тиску, ізоляції чи нерівного ставлення. Будь-який прояв насильства або домагань не лише завдає шкоди постраждалій особі, але й підриває командну довіру […]

Ми на нашому сайті використовуємо файли cookie, якщо ви не згодні, щоб ми використовували даний тип файлів, ви повинні відповідним чином встановити налаштування вашого браузера (в такому випадку ми не гарантуємо коректної роботи сайту) або не використовувати наш веб-сайт

x