Щодо поширення інформаційних матеріалів

Телемарафон «Єдині новини» долучився до соціальної просвітницької кампанії Служби безпеки України, Національної поліції та проєкту dovidka.info Держустанови «Центр стратегічних комунікацій та інформаційної безпеки», спрямованої на боротьбу з вербуванням українських підлітків спецслужбами рф.

Щодня через комп’ютерні ігри, чати та соцмережі російські спецслужби намагаються завербувати українських підлітків для вчинення злочинів проти України. Пропонуючи «легкі гроші», ворог просить сфотографувати військові об’єкти, підпалити авто ЗСУ, перенести пакунок з вибухівкою або вчинити інші дії, які законодавство кваліфікує як диверсію чи теракт.

Усі дорослі повинні усвідомити серйозність загрози для дітей, бо вже були випадки, коли російські спецслужби підривали неповнолітніх разом із вибухівкою, яку вони переносили. Ворог вербує дітей із різних сімей, незалежно від рівня достатку, чи благополучності, тому завжди пам’ятайте, що ворог може увійти у ваш дім через телефон вашої дитини.

Щоб донести інформацію широкій аудиторії, спікерами кампанії стали ведучі медіагруп, що мовлять у телемарафоні «Єдині новини»: Людмила Барбір, Олександр Васильченко, Валентина Хамайко, Алла Мазур, Петро Дем’янчук, Олег Іваниця, Тетяна Висоцька, Олена Чабак та Вікторія Малосвітна. Переглянути та завантажити відео можна за посиланням

 Шановний, Анатолію Григоровичу! Вітаємо Вас з Днем народження! Ми щиро бажаємо, щоб у Вас завжди було всього вдосталь: посмішок, сонячних днів, вдалих ситуацій, успіху, захоплення, любові, привітань, підтримки, вірних друзів, геніальних ідей, цікавих занять, почуттів та емоцій, сили, хоробрості… Але головне, щоб у потрібну хвилину у Вас завжди було те, що Вам потрібно. Гарного настрою, […]

Нехай наші небеса завжди залишаються синіми, а поля – золотими від врожаю. Пишаймося нашим прапором, який відображає силу та красу України, нехай він завжди буде символом нашої єдності!

Держпраці консультує роботодавців з будь яких питань, пов’язаних із роботою, зокрема щодо прийняття та звільнення працівників з роботи, переведення на іншу роботу, зміни робочого місця чи заробітної плати; надомної чи дистанційної роботи, тривалості робочого часу, режиму роботи, відпусток, вихідних, заробітної плати, відряджень, лікарняних, шкідливих умов праці, медичних оглядів тощо.

Ми на нашому сайті використовуємо файли cookie, якщо ви не згодні, щоб ми використовували даний тип файлів, ви повинні відповідним чином встановити налаштування вашого браузера (в такому випадку ми не гарантуємо коректної роботи сайту) або не використовувати наш веб-сайт

x