Як діяти під час обвалу будівлі внаслідок вибуху? – рекомендації від МВС. ВIДЕО

Правоохоронці надали поради громадянам, як діяти у разі обвалу будівлі під час вибухів.

Як зазначається, серед рекомендацій:

Якнайшвидше покиньте її, але не користуйтеся ліфтом. При можливості попередьте інших про небезпеку обвалу. Зберігайте спокій та не створюйте тисняву під час спуску сходами. Відійдіть від будинку якомога далі.
Якщо будівлю покинути неможливо: тримайтеся подалі від вікон та балкону; за можливості перекрийте воду, газ та знеструмте приміщення; розмістіться у куті, біля отвору дверей, між балками, каркасами або під столом.
Якщо ви опинилися під завалами: кличте на допомогу; намагайтеся вивільнити руки та ноги; при можливості телефонуйте 101; можете спробувати розбирати навколо себе завал, але не чіпайте те, на чому все тримається. В очікуванні допомоги при можливості стукайте по трубах чи батареях.

Всеукраїнський краєзнавчий конкурс «От де, люде, наша слава, слава України!»

Запрошуємо до участі у ІІІ щорічному всеукраїнському краєзнавчому конкурсі «От де, люде, наша слава, слава України!», який організовує Всеукраїнський благодійний культурно-науковий фонд Т. Г. Шевченка на чолі з президентом фонду – письменницею, праправнучкою Великого Кобзаря Людмилою КРАСИЦЬКОЮ. Мета конкурсу – відродження незнаних, забутих та призабутих імен видатних синів і дочок України, які, натхненні словом Тараса Шевченка, боролися та […]

Читати детальніше

Долучайтеся до опитування про розвиток EdTech-екосистеми в Україні

Міністерство цифрової трансформації України запускає загальнонаціональне опитування для освітян, батьків та представників закладів освіти. Мета — зрозуміти, як саме в Україні впроваджують EdTech-рішення, що допомагають зробити освіту якіснішою, доступнішою та стійкою навіть під час війни. Результати опитування дадуть змогу сформувати практичні рекомендації для освітян, державних інституцій і розробників. Хто може долучитися? Опитування доступні за посиланнями: Дедлайн заповнення: 9 листопада. Усі відповіді будуть використані виключно для […]

Читати детальніше

Насильство за ознакою статі на робочому місці

Насильство за ознакою статі на робочому місці – це форма дискримінації, що завдає фізичної, сексуальної, психологічної чи економічної шкоди. Такі дії можуть мати різні прояви: від образливих висловлювань, принижень та небажаних дотиків – до тиску, ізоляції чи нерівного ставлення. Будь-який прояв насильства або домагань не лише завдає шкоди постраждалій особі, але й підриває командну довіру […]

Читати детальніше