Бачу палицюпофарбовану червоним/білим/жовтим. Що це означає?

Для недопущення цивільного населення до небезпечних районів вживаються такі запобіжні заходи:

  • оповіщення, інформаційно-просвітницька робота серед цивільного населення щодо попередження про небезпеки, пов’язані з мінами та вибухонебезпечними предметами – наслідками війни;
  • позначення, огородження (утримання і обслуговування) та проведення моніторингу небезпечних районів.

На державному та місцевому рівні питання щодо позначення небезпечних районів включаються до програм інформування цивільного населення про небезпеки, пов’язані з змінами та вибухонебезпечними предметами – наслідками війни.

ІНФОРМУВАННЯ НАСЕЛЕННЯ ПРО МОЖЛИВІ ЗАГРОЗИ ВІД ВИБУХОНЕБЕЗПЕЧНИХ ПРЕДМЕТІВ

У зв’язку з настанням літнього сезону та з метою підвищення рівня обізнаності населення щодо ризиків, пов’язаних із мінами та іншими вибухонебезпечними предметами, а також небезпеками, які можуть виникати під час відпочинку поблизу водойм, перебування в лісових масивах, пересування ґрунтовими дорогами та на територіях, де існує загроза дистанційного мінування, Центр протимінної діяльності Державної спеціальної служби транспорту […]

Світ фракталів та високої науки: унікальна зустріч у Лебединському ВПУ лісового господарства

Наука – це не лише сухі формули в підручниках, а й дивовижний всесвіт, що здатний захоплювати подих. Саме в цьому мали змогу переконатися здобувачі освіти ДПТНЗ «Лебединське вище професійне училище лісового господарства» під час незабутньої зустрічі з видатною постаттю сучасної української науки. Сьогодні  стіни нашого закладу перетворилися на справжній науковий лекторій. До училища завітав надзвичайно […]

Державна служба України з питань праці – ми можемо допомогти !

Основне завдання Держпраці – сприяти безпечності та прозорості бізнесу: консультувати, інформувати та допомагати  дотримуватись законодавства усіма учасниками трудових відносин. Держпраці консультує роботодавців з будь яких питань, пов’язаних із роботою, зокрема щодо прийняття та звільнення працівників з роботи, переведення на іншу роботу, зміни робочого місця чи заробітної плати; надомної чи дистанційної роботи, тривалості робочого часу, режиму […]

Ми на нашому сайті використовуємо файли cookie, якщо ви не згодні, щоб ми використовували даний тип файлів, ви повинні відповідним чином встановити налаштування вашого браузера (в такому випадку ми не гарантуємо коректної роботи сайту) або не використовувати наш веб-сайт

x